正

有抱怨向上走
我們預(yù)期在創(chuàng)業(yè)階段總會(huì)有各種問(wèn)題，我們也理解員工可能會(huì)偶有抱怨和不滿，要解決這些問(wèn)題，最好的方法就是直接與上級(jí)溝通。我們也提供其他必要的疏導(dǎo)渠道。
我們反對(duì)：散布謠言、拉幫結(jié)伙等一切瓦解團(tuán)隊(duì)的做法。

實(shí)事求是
對(duì)事不對(duì)人，不偏見(jiàn)，一切就事論事。
用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，離事實(shí)越近的人越有發(fā)言權(quán)。
我們反對(duì)：對(duì)人輕易有偏見(jiàn)；顧及面子而不求實(shí)；唯上主義。

公開(kāi)溝通，坦蕩做人
想的簡(jiǎn)單、溝通直接，是趕集人的行為特征。
坦蕩做人，敢于面對(duì)面的溝通一切問(wèn)題。
我們反對(duì)：客套話，迂回溝通，想的太多。

傳奇（傳奇精神）

史無(wú)前例的投入和專注
每件事都全情投入，每一天都無(wú)比激情，只有如此堅(jiān)持不懈的努力，你在趕集的這段經(jīng)歷，才是傳奇。
我們反對(duì)：那些只是來(lái)上班，而非來(lái)創(chuàng)業(yè)的人。

無(wú)事不追求極致
做每一件事情，都盯住最高目標(biāo)，追求卓越，不斷挑戰(zhàn)自我。能做到一百分，絕不接受任何六十分的結(jié)果。
我們反對(duì)：只想把事做完，不想把事做好的人。